A kiváló vezetők közös jellemzője: szervezetükből hiányzik a hierarchia, önálló munkacsoportok jellemzik a vállalatot, melyek tagjait áthatja a tulajdonlás és a felelősség tudata. Az alkalmazottak jellemzője, a gyors reagálás és cselekvés, tanulási készség, nyitottság a változásra és a lojalitás.
Kiváló vezetők : rövidítve. In: Korszerű Vezetés 29 (1997) 3 p. 48-56.

Könyvtárak szervezési-vezetési mintái; 20 éves a legutolsó felmérés — mi történhetett azóta?

Előadás, 2015. júl. 17., Szolnok, Kávéházi szekció.

Az előadás szöveges összefoglalója a KIT Hírlevélben (2015. aug. 4.)

1 hozzászólás

  1. […] Könyvtárak szervezési vezetési mintái; 20 éves a legutolsó felmérés – mi történhetett azóta? (Mikulás Gábor, információs tanácsadó) http://www.gmconsulting.hu/2015/07/konyvtarak-szervezesi-vezetesi-mintai-20-eves-a-legutolso-felmere… […]

Hozzászólás