Az emberek türelmetlenek: nem hajlandók várni az elismerésre és az előmenetelre, most, a jelenben akarnak hatáskört és sikert. Olyan vállalatot keresnek munkahely-ként, ahol kemény követelmények is vannak, de ahol hibákat is elkövethetnek, hiszen csak az nem hibázik, aki nem dolgozik.
Kiváló vezetők : rövidítve. In: Korszerű Vezetés 29 (1997) 3 p. 48-56.

Adatokból intelligencia – A független információs tanácsadó szempontjai

Előadás, 2018. márc. 26., Nemzeti Közszolgálati Egyetem Az E-Közszolgálati Tudományos Diákkör 17.30-tól tartja soron következő előadását (Nemzeti Közszolgálati Egyetem Oktatási Épület,...

Tovább »

Három magyar közkönyvtár kultúra és leadership-vizsgálata – A magyar könyvtárosok versenyképes irányításra vágynak

Könyvtári Figyelő, 2016. 3. p. 338-54 A tanulmány három magyar közkönyvtár GLOBE-módszertan segítségével végzett szervezeti kulturális és leadership-preferencia elemzéséről számol be. A felmérésből...

Tovább »

[Egyetemi kiválóság…]

Ónody Molnár Dóra cikke, Népszabadság (2013. márc. 7.) p. 6 Az egyetemi kiválóság kapcsán megkérdeztünk egy független szakértőt. Mikulás Gábor információs tanácsadó, az Elsevier kiadó...

Tovább »

Hatalmi távolság és intézményi kollektivizmus – A versenyképesség előrejelzése szövegelemzéssel

Vezetéstudomány 64 (2013. január) 1 p. 29-37 A tárgyaló felek elé kitett mobiltelefon alkalmazása előrejelzi a beszélgető partnerek versenyképességét a versenyképességi mutatóik alapján, javaslatokat...

Tovább »

A mákos kifli apasztása [interjú]

Népszabadság (2012. nov. 2.) p., Bárkay Tamás cikke Könyvtárügy – Továbbra is megoldatlan kérdés, mi legyen az olvasókat nem érdeklő kötetekkel A könyvtáros-egyesületek nemzetközi szövetségének...

Tovább »

Stratégiai gondolatok a 2013-tól induló ciklusra

Nyomtatásban: Könyv, Könyvtár, Könyvtáros 21 (2012) 8 p. 18-21. A magyar könyvtáraknak az utóbbi években nem volt szakmai irányítása, emellett tovább folytatódott belső és külső okokra egyaránt...

Tovább »

Measuring predictive competitiveness of library managers from their narratives – a new approach

In: p. 230-237, Finding new ways : proceedings of the 19th BOBCATSSS Symposium. University of West Hungary Press, Sopron, 2011. További (magyar nyelvű) anyagok a témában Gábor Mikulás, GM Consulting,...

Tovább »

ICKM 2012 – Tudásmenedzsment konferencia, 2012. szept. 2-6., Johannesburg

“Rethinking Knowledge Management: Foresight in the 21st Century”  alcímmel a Johannesburgi Egyetem Konferenciája. Mikulás Gábor tervezett tréningje / planned training:  How to identify competitive...

Tovább »

Versenyképesség — felsővezetői szövegekből (a doktori védés)

Mikulás Gábor doktori védése 2012. febr. 8-án volt a Szent István Egyetem Gazdálkodás- és Szervezéstudományi Doktori Iskolában. A 91%-os eredményt elért értekezésről bővebben itt olvashat....

Tovább »

Hatalmi távolság és intézményi kollektivizmus – A versenyképesség narratív előrejelzése

Szerzők: Mikulás Gábor – Habók Lilla In print: Vezetéstudomány