Az emberek türelmetlenek: nem hajlandók várni az elismerésre és az előmenetelre, most, a jelenben akarnak hatáskört és sikert. Olyan vállalatot keresnek munkahely-ként, ahol kemény követelmények is vannak, de ahol hibákat is elkövethetnek, hiszen csak az nem hibázik, aki nem dolgozik.
Kiváló vezetők : rövidítve. In: Korszerű Vezetés 29 (1997) 3 p. 48-56.

“Infobűnök”

Szerző: Dr. Horváth Sándor Domonkos BOSS, 2002. november, p. 34-36 Az információk megszerzésének, felhasználásának korlátja: a jogilag védett érdek. Ez lehet egyebek mellett erkölcsi alapon, a...

Tovább »