A kiváló vezetők közös jellemzője: szervezetükből hiányzik a hierarchia, önálló munkacsoportok jellemzik a vállalatot, melyek tagjait áthatja a tulajdonlás és a felelősség tudata. Az alkalmazottak jellemzője, a gyors reagálás és cselekvés, tanulási készség, nyitottság a változásra és a lojalitás.
Kiváló vezetők : rövidítve. In: Korszerű Vezetés 29 (1997) 3 p. 48-56.

Hírszerzés az üzleti zónában — Az információhasznosítás törvényes, ám sajátos módszerei

Szerző: G. Kovács Anita. In: Cégvezetés 10 (2002) 4 p 150-155.  Teljes cikk részlet a cikkből: A tudás társadalma Az információkból pénzt csinálók szakmai hierarchiája nálunk még nem igazán...

Tovább »

Információbrókerek — Tudás a hálózatban

Figyelő, 2002. jan. 9. Gyakran olcsóbb és hatékonyabb, ha a vállalatok információbrókerre bízzák a számukra szükséges tudás megszerzését, mint ha maguk kutakodnak. Egy versenytársfigyeléssel...

Tovább »

Cégfürkészek — A versenytárs figyel téged

Szerző: Harmados György BOSS (Információbróker melléklet) 2001. november, p. 40-41 A szerző engedélyével közölve Idei az eset: egy feltörekvő gazdasági társaság megbízottai három napon keresztül...

Tovább »