Az emberek türelmetlenek: nem hajlandók várni az elismerésre és az előmenetelre, most, a jelenben akarnak hatáskört és sikert. Olyan vállalatot keresnek munkahely-ként, ahol kemény követelmények is vannak, de ahol hibákat is elkövethetnek, hiszen csak az nem hibázik, aki nem dolgozik.
Kiváló vezetők : rövidítve. In: Korszerű Vezetés 29 (1997) 3 p. 48-56.

Vegyes forrásfelhasználás – egymást erősítő nyílt és térítéses információ

p. 45-54, In: A nyílt információgyűjtés fejlődő területei – Nemzetközi tudományos-szakmai konferencia, Tanulmánykötet. – Belügyi Tudományos Tanács, 2015. – 160 p.

 

Absztrakt:

Nyílt és térítéses információ jellemzően kiegészítik egymást, biztosítva az adatbázis-szolgáltató autoritását illetve az információs szakember ügyféligényhez való alkalmazkodási képességét. A többféle információforrás megerősíti, kiegészíti, vagy cáfolja egymást. Az utóbbi esetben megteremtendő az információ konzisztenciája, vagy legalább eltérésük dokumentálása. A döntéshozó az információt beszerezheti maga, de dönthet szervezetén belüli illetve beszállítónak kiadott megrendelés mellett is.

Hozzászólás