Az emberek türelmetlenek: nem hajlandók várni az elismerésre és az előmenetelre, most, a jelenben akarnak hatáskört és sikert. Olyan vállalatot keresnek munkahely-ként, ahol kemény követelmények is vannak, de ahol hibákat is elkövethetnek, hiszen csak az nem hibázik, aki nem dolgozik.
Kiváló vezetők : rövidítve. In: Korszerű Vezetés 29 (1997) 3 p. 48-56.

Kövér László azt üzente [Az Országgyűlési Könyvtár és állománya]

Kövér László azt üzente — Több ezer korszerű, külföldi kötet hiányzik, a digitalizációban is nagy a lemaradás
Bárkay Tamás cikke, Népszabadság (2013, jan. 30.) p. 15

– A magyar Parlament könyvtára a közelmúltban nagy hangsúlyt helyezett a szolgáltatások fejlesztésére. E törekvés azonban csak akkor lehet sikeres, ha az a használók tényleges igényein alapul – reagált a hírre Mikulás Gábor információs és könyvtári tanácsadó, hozzátéve: ha például a képviselők döntéseit a napi hatalmi érdekek elvárásai és a pártfegyelem határozza meg, akkor háttértanulmányok szolgáltatásának sincs sok értelme. Ellenkező esetben viszont az információforrások köre messze túlnyúlhat egy parlamenti könyvtár falain, például számításba kell venni a törvényhozatal profiljába tartozó magyar és külföldi kutatóintézetek felméréseinek eredményeit is. Mikulás szerint, ha a parlamenti könyvtár fizikai könyvtárának állapota a fő kérdés, akkor érdemes előbb a hasonló (részben átfedő) állományokkal rendelkező könyvtárakkal összehangoltan csökkenteni a könyvek mennyiségét, a megőrzés helyett a hozzáférésre összpontosítani, és ezzel párhuzamosan a megmaradó állományt hatékonyabbá tenni – lehetőség szerint elektronikusan.

Hozzászólás