Branson: ha egy épületben 50-70 embernél többen dolgoznak, elvesztik identitástudatukat.
Kiváló vezetők : rövidítve. In: Korszerű Vezetés 29 (1997) 3 p. 48-56.

Összefogás hete – koncepcióváltás kellene

Országos Könyvtári Napok

A KIT Hírlevél portálján www.kithirlevel.hu 2011 és 2012 októberében ugyanazt a kérdést tettül fel:

Mennyiben tartja eredményesnek könyvtára számára az Összefogás hetét? [Vö.: Országos Könyvtári Napok; http://osszefogas.kjmk.hu] A lehetséges válaszok a következők voltak:

  • árt, mert nem tudunk elég megnyerőek lenni
  • egyáltalán nem hozza vissza a befektetett energiát
  • kevéssé eredményes
  • inkább eredményes
  • nagyon eredményes

2011-ben egy hét alatt 44, 2012-ben két hét alatt (a rendezvénnyel egyidőben és az azt követő héten) 65 nem reprezentatív válasz érkezett. Megoszlásukat a mellékelt dokumentumban a táblázat illetve diagram mutatja.

Lehetséges következtetések:

  • közel felére (35-ről 18%-ra) esett azon könyvtárosok száma, akik nagyon eredményesnek gondolják a rendezvényt (feltehetően a korábban erre szavazók emelték meg némileg az „inkább eredményes” válaszok számát
  • a válaszadók bizalma csökkent az Összefogás hetével kapcsolatban
  • némileg növekedett azok száma, akik szerint a rendezvény nem hatékony (25-ről 32%)
  • a rendezvény ártó hatását továbbra is max. 5%-nyi válaszadó emeli ki.

 A kérdés a könyvtárosok véleményét és nem a rendezvény célcsoportját kérdezte. A teljes képhez emellett a rendezvény használatra és könyvtárimázsra gyakorolt hatását is értékelni kellene – természetesen a rendezvényt követően. A meglévő nem reprezentatív adatok az Összefogás hetével kapcsolatban koncepcióváltás szükségességét sugallják.

Hozzászólás