enhu
Az emberek türelmetlenek: nem hajlandók várni az elismerésre és az előmenetelre, most, a jelenben akarnak hatáskört és sikert. Olyan vállalatot keresnek munkahely-ként, ahol kemény követelmények is vannak, de ahol hibákat is elkövethetnek, hiszen csak az nem hibázik, aki nem dolgozik.
Kiváló vezetők : rövidítve. In: Korszerű Vezetés 29 (1997) 3 p. 48-56.

2 tréning a Johannesburgi Egyetem tudásmenedzsment-konferenciáján

The 8th International Conference on Knowledge Management
University of Johannesburg, South Africa, 4-6 September, 2012

Annie Joan Olesen — Gábor Mikulás: Take a leap from being an information specialist to becoming an information / knowledge consultant – a full day workshop

Training: Take a leap from being an information specialist to becoming an information / knowledge consultant

Presentation in pdf; II-III.

Gábor Mikulás: How to identify competitive cultural orientations from executive’s narratives? — a half day workshop

Training: How to identify competitive cultural orientations from executive’s narratives?

Presentation in pdf.

Információbrókerség Menedzsment Szervezeti kultúra, versenyképesség

Hozzászólás